Вторник, 21.05.2024, 06:54
Вы вошли как Гость | Группа
"Гости"
Главная | Мой профиль | Выход
| Вход
 
 Каталог файлов
Главная » Файлы » » Мои файлы [ Добавить материал ]

Устав МУК "ЦРБ"
[ Скачать с сервера () · Скачать удаленно () · Скриншот ] 30.01.2012, 09:55
СОГЛАСОВАНО:                                     УТВЕРЖДАЮ:
Глава Катайского района                       Начальник Отдела культуры Катайского района
 ___________Ю.Г.Малышев                       ____________________Ю.А.Таушканова

«____»______________2011 г.                     "_____"________________2011г.

УСТАВ
муниципального учреждения  культуры  
« Центральная районная библиотека»
           Администрации Катайского района Курганской области.                    
г. Катайск  2011

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное  учреждение культуры «Центральная районная библиотека» Администрации Катайского  района Курганской области, именуемое  в дальнейшем  «Учреждение» является  юридическим  лицом  и  создано  по типу – муниципального казенного учреждения.
1.2. Официальное наименование «Учреждения»:
Полное –  Муниципальное  учреждение культуры «Центральная районная библиотека» Администрации Катайского района  Курганской  области.
Сокращенное – МУК «ЦРБ»
Юридический адрес и место нахождения «Учреждения»:
641700, Россия, Курганская область, город Катайск, улица 30 лет Победы, дом 5
1.3.Учредительным документом «Учреждения» является настоящий  Устав.
1.4. «Учреждение» является некоммерческой организацией.
1.5.Учредителем «Учреждения» является Администрация Катайского района  Курганской области  в лице  Отдела культуры Администрации Катайского района, (далее - Учредитель), которые осуществляют функции и полномочия Учредителя «Учреждения» в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Курганской области и нормативными правовыми актами Администрации Катайского района. Учредитель осуществляет координацию и регулирование деятельности МУК «ЦРБ».
1.6.Собственником имущества «Учреждения» является муниципальное образование Катайский район в лице Администрации Катайского района. «Учреждение» владеет и пользуется муниципальным имуществом на праве оперативного управления.
1.7.«Учреждение» является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления,  расчетный счет, печать со своим наименованием, бланки, штампы.
1.8. «Учреждение» отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у него указанных денежных средств субсидиарную ответственность  по обязательствам «Учреждения» несет собственник его имущества. «Учреждение»   не отвечает по обязательствам собственника имущества.
 1.9.«Учреждение» вправе осуществлять приносящую доходы деятельность.  Доходы, полученные от такой деятельности, поступают в бюджет Катайского района.
1.10.«Учреждение» не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы).

1.11.«Учреждение» не вправе выступать учредителем(участником) юридических лиц.
1.12.«Учреждение»   является  общедоступным информационным и культурно-просветительским центром. В состав «Учреждения»  входят структурные подразделения: секторы, отделы, библиотеки. Деятельность  структурных подразделений определяются Положениями утвержденными руководителем «Учреждения».
1.13.«Учреждение» имеет право создавать структурные подразделения, деятельность которых отвечает  целям и задачам уставной деятельности «Учреждения».
1.14.«Учреждение»  в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом, Трудовым кодексом, Федеральным законом «О библиотечном деле», №78 от 29.12.1994г., Законом о библиотечном деле в Курганской области, №93 от 26.12.1997г. иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Курганской области, Администрации Катайского района и настоящим Уставом.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «УЧРЕЖДЕНИЯ»

2.1.«Учреждение» является ведущим звеном в организации взаимного использования библиотечных ресурсов, разработчиком программ в сфере библиотечного дела, центром методической помощи библиотекам Катайского района (далее – библиотеки).
2.2.«Учреждение» устанавливает договорные отношения с другими библиотеками на выполнение централизованных работ (комплектование, обработка документов, создание сводного каталога, подготовка библиографической информации и др.).
2.3.«Учреждение» выполняет роль координирующего центра для всех библиотек, развивает современные технологии и на их основе информационные, сервисные услуги.
2.4. «Учреждение» создано в целях:
- оказания консультативной и библиотечно-технической помощи библиотекам Катайского района;
- обеспечения библиотечного обслуживания населения Катайского района с учетом потребностей и интересов различных социально-возрастных групп.
2.5. Задачами  «Учреждения» являются:
- обеспечение доступности библиотечных услуг и библиотечных фондов для жителей Катайского района;
- формирование библиотечного фонда с учетом образовательных потребностей и культурных запросов населения, обеспечение его сохранности;
- расширение контингента пользователей библиотек, совершенствование методов работы с различными категориями читателей;
- содействие образованию и воспитанию населения, повышение его культурного уровня;
- привитие читателям навыков информационной культуры.
2.6.Для достижения установленных настоящим уставом целей, «Учреждение» осуществляет следующие основные виды деятельности:
- формирование, учет, обеспечение безопасности и сохранности библиотечных фондов;
- предоставление пользователям информации о составе библиотечных фондов через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;
- оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации;
- выдача во временное пользование документа из библиотечного фонда;
-сотрудничество с другими библиотеками, развитие системы межбиблиотечного абонемента;
- участие в реализации государственных и муниципальных программ развития библиотечного дела;
- компьютеризация и информатизация библиотечных процессов; предоставление пользователям доступа в глобальные информационные сети; обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа;
-  мониторинг потребностей пользователей;
-  внедрение современных форм обслуживания читателей;
-проведение культурно-просветительских и образовательных мероприятий; организация литературных вечеров, встреч, конференций, лекций,  конкурсов и иных культурных акций, организация читательских любительских клубов и объединений по интересам;
- осуществление выставочной и издательской деятельности;
-организационно-методическое обеспечение развития библиотек поселений;
-обеспечение библиотечного обслуживания населения района посредством использования единого книжного фонда библиотек;
-осуществление контроля за сохранностью библиотечного фонда по библиотекам, своевременное информирование глав поселений о допущенных нарушениях работниками библиотек;
-разработка целевых, перспективных годовых планов и комплексных программ развития в области библиотечного обслуживания с учетом совместной деятельности библиотек;
- организация  районных и краевых семинаров, стажировок, курсов повышения квалификации работников;
- обеспечение сводной государственной статистической отчетности по деятельности библиотек;
- комплектование и обработка библиотечных фондов  осуществляется «Учреждением»  на договорной основе с каждым поселением в соответствии с расходами, предусмотренными местными бюджетами.
- предоставление гражданам дополнительных библиотечных и сервисных услуг;
- осуществление методической деятельности;
- иная, не запрещенная законодательством Российской Федерации, деятельность.
2.7 «Учреждение» не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
    «Учреждение» вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального  задания  выполнять  работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным пунктом 2.6 настоящего Устава.  
     2.8. «Учреждение» может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано.
2.9. К предпринимательской и иной приносящей доход деятельности  относятся:
- работа по целенаправленному поиску информации в сети;
-составление библиографических списков, справок и каталогов по запросам читателей;
- предоставление услуг по копированию документов, музыкальных и видеозаписей, иных материалов, распечатка материалов, полученных по глобальным информационным сетям;
- набор и редактирование текста на компьютере;
- распечатка текста, материала на бумаге, фотобумаге;
-годовой абонемент на пользование библиотекой (читательский билет, возмещение затрат);
- сканирование и цветная печать материала;
- доставка читателям книг на дом, к месту работы;
- формирование тематических подборок материалов по запросу читателей;
- организация и проведение платных форм культурно-просветительской и информационной деятельности;
-организация мероприятий по подготовке и переподготовке кадров в установленном законом порядке;
-иные виды предпринимательской деятельности, направленные на  социально-творческое развитие «Учреждения», не противоречащие действующему законодательству.

             3. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Имущество «Учреждения»  является муниципальной  собственностью  Катайского района Курганской области и закрепляется за «Учреждением» на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.  
3.2. «Учреждение»  без согласия Администрации Катайского района не вправе распоряжаться закрепленным за ним имуществом, или имуществом, приобретенным  «Учреждением» за счет выделенных  ему средств.
3.3.«Учреждение» в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленным законом в соответствии с целями своей деятельности. Договор о закрепления муниципального имущества за «Учреждением» предусматривает права владения, пользования и распоряжения  им.
3.4. Учредитель вправе изъять лишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество «Учреждения».  
3.5. Источниками формирования имущества «Учреждения» являются:
- имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
- казенные поступления в виде субсидий;
-доходы «Учреждения», полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;  
- средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;
- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
3.6. «Учреждение» не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
3.7. Информация об использовании закрепленного за «Учреждением» муниципального имущества  Катайского района   включается в ежегодные отчеты «Учреждения».
3.9. Доходы, полученные «Учреждением» от предпринимательской деятельности, а также приобретенное за счет таких доходов имущество, поступают в  распоряжение собственника имущества.
    
                 


4. ФУНКЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Для выполнения уставных целей «Учреждение» в порядке установленным законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом:
- выполняет муниципальные задания «Учредителя»;
-обеспечивает сохранность и эффективное использование муниципального имущества, находящегося  в «Учреждении» на праве оперативного управления;
- несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение своих обязательств;  
- в установленном порядке, в пределах сметы  определять размер  средств, направляемых на оплату труда, техническое и социальное развитие «Учреждения»
- осуществляет оперативный и бухгалтерский учет,  представляет статистическую и бухгалтерскую отчетность в соответствующие органы.

4.2. «Учреждение» в сфере трудовых  отношений:
 -обеспечивает работникам «Учреждения» безопасные условия труда и несет ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их  жизни и здоровью;
-обеспечивает гарантированный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда и меры социальной защиты  работников «Учреждения»;
-устанавливает для работников «Учреждения»  дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим федеральным законодательством  и нормативными актами Администрации Катайского района.

4.3. «Учреждение»  обеспечивать открытость и доступность следующих документов:
- учредительные документы «Учреждения», в том числе внесенные в них изменения;
 -  свидетельство о регистрации «Учреждения»;
 -  решение Учредителя о назначении руководителя «Учреждения»;
 -  положения о структурных  подразделениях «Учреждения»;
 -  годовая  отчетность  «Учреждения»;
 - сведения о проведенных в отношении «Учреждения» контрольных мероприятиях и их результатах;
 - муниципальное задание «Учредителя» на оказание услуг (выполнение работ);
- отчет о результатах деятельности и об использовании  закрепленного муниципального имущества.

5.  УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1.Управление «Учреждением» осуществляется в соответствии с Законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.2.Руководство деятельностью «Учреждением» осуществляется на основе единоначалия директором, который назначается и освобождается от должности начальником Отдела культуры Администрации Катайского района.
    5.3. К исключительной компетенции  Учредителя в области  управления «Учреждением» относятся:
    - определение целей и основных видов деятельности «Учреждения»;
    - утверждение Устава «Учреждения» изменения и дополнения к Уставу;
    -назначение руководителя «Учреждения» и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;
    - утверждение предельной штатной численности и согласование штатного расписания «Учреждения»;
    - передача «Учреждению» муниципального имущества в оперативное управление, осуществление контроля за его сохранностью;
    - рассмотрение предложений  руководителя «Учреждения» и принятие решений о реорганизации и ликвидации «Учреждения», об изменения его типа и иных вопросов, предусмотренных Федеральным законодательством.  
5.4. Директор «Учреждения»  в пределах своей компетенции:
- организует и несет полную ответственность за результаты работы «Учреждения»;
- руководит организационной, методической и административно - хозяйственной деятельностью «Учреждения»;
 - отвечает за подбор и расстановку кадров, определяет  должностные обязанности работников «Учреждения»;
- осуществляет прием и увольнение работников «Учреждения», принимает меры поощрения или наложения взысканий;
-  издает и утверждает приказы, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию «Учреждения»;
- организует обеспечение сохранности материальных ценностей «Учреждения»;
- вносит предложения Учредителю по внесению изменений и дополнений  в настоящий  Устав.
5.5. Директор  «Учреждения» вправе:
- действовать без доверенности от имени «Учреждения», представлять его интересы в органах государственной власти, местного самоуправления и организациях различных форм собственности;
- выдавать доверенности на право совершать действия от имени «Учреждения»;
-  в установленном порядке утверждать структуру, смету расходов и штатное расписание по согласованию с Учредителем;
- заключать договоры с организациями различных форм собственности;
- заключать с работниками трудовые договоры;
- издавать приказы и утверждать инструкции по вопросам, входящим в компетенцию «Учреждения», обязательные для всех работников;
- устанавливать форму, систему и размер оплаты труда работников «Учреждения» в соответствии с действующим законодательством и утвержденной сметой расходов.
5.6. Директор «Учреждения»  обязан:
- отвечать за нарушение договорных,  расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством;
- обеспечивать рациональное использование оборудования, инвентаря и материалов;
- осуществлять мероприятия по благоустройству  территории учреждения;
-обеспечивать организацию труда работников казенного учреждения и повышение их квалификации;
- обеспечивать и контролировать соблюдение правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима;
-  обеспечивать выполнение муниципального задания;
- согласовывать с Учредителем распоряжение недвижимым имуществом «Учреждения»;  в том числе  списание;
- обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности  «Учреждения», об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с установленными требованиями.
5.7.На директора  «Учреждения»  также возлагаются другие обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, трудовым договором.
5.8.Указания директора  «Учреждения» обязательны для исполнения всеми работниками «Учреждения».
5.9. Во время отсутствия директора его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом по «Учреждению».

6.УЧЕТ, ПЛАНИРОВАНИЕ И ОТЧЕТНОСТЬ.

6.1. «Учреждение»  разрабатывает план своей деятельности в порядке, установленном Учредителем.
6.2. «Учреждение» ведет статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.3.Представляет  информацию о своей  деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.4.Ежеквартально представляет отчеты и любую информацию о своей деятельности Учредителю.
6.5. Контроль  за деятельностью «Учреждения»  и использованием имущества, переданное в оперативное управление  «Учреждению», осуществляется  Учредителем.
Контроль  за деятельностью «Учреждения» осуществляется также государственными органами, на которые  в соответствии с законодательством Российской Федерации возложены функции контроля за «Учреждением».

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Реорганизация «Учреждения» в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования может происходить в порядке, установленном действующим законодательством, как по инициативе Учредителя, так и по инициативе  «Учреждения» (при согласии Учредителя).
7.2. «Учреждение»  может быть ликвидировано на основании и в порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.
7.3. Изменение типа существующего «Учреждения» не является его реорганизацией. При изменении типа существующего «Учреждения» не допускается изъятие или уменьшение имущества.

8. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ УСТАВА

 8.1. Решение о внесении изменений и дополнений в Устав «Учреждения»  или утверждение Устава в новой редакции принимается Учредителем.
    8.2. Изменения и дополнения в Уставе «Учреждения» или Устава «Учреждения» в новой редакции подлежат регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, в порядке, предусмотренном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц.
8.3. Изменения и дополнения в Устав «Учреждения» или Устава «Учреждения» в новой редакции приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.


Категория: Мои файлы | Добавил: галина | Теги:
Просмотров: 1278 | Загрузок: 0 | Комментарии: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0

Имя *:
Email *:
Код *:
Директор МУК «Катайская централизованная библиотечная система»

Елена Ивановна
Дрыгайло


Форма входа
Категории раздела
Мои файлы [11]
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0


    Copyright MyCorp © 2024
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz